Mitarbeiter:in für den Bereich Inkasso und Mahnwesen
Karenzvertretung / Vollzeit 37,5 Stunden oder Teilzeit ab 25 Stunden
Dienstort: Wien
In dieser interessanten Position bieten wir ab sofort einer engagierten Persönlichkeit die Möglichkeit, im Bereich Mahnwesen und Inkasso bei der Ausübung eines vielfältigen und herausfordernden Aufgabengebiet zu unterstützen. Diese Position ist eine Karenzvertretung und voraussichtlich auf eineinhalb Jahre befristet. Bei entsprechender Qualifikation sowie Verfügbarkeit einer passenden Stelle ist eine Übernahme in ein weiterführendes Dienstverhältnis möglich.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Inkassofällen
- Verarbeitung und Bearbeitung von Mahn- und Klagsfällen
- Zusammenarbeit mit Rechtsanwaltskanzleien sowie Gerichten (Klagefälle, etc.)
- Telefonische und elektronische Bearbeitung von Anfragen seitens Kund:innen und externer Partner:innen
- Verbuchung nicht zuordenbarer Zahlungseingänge
- Bearbeitung von Insolvenzen
- Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen
- Abwicklung diverser administrativer Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) auf Maturaniveau, einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen von Vorteil
- Ausgeprägtes Zahlengefühl, analytisches Denkvermögen und Leidenschaft zur Buchhaltung
- Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse (insbesondere MS-Office)
- Gute Englischkenntnisse
- Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt von monatlich EUR 2.791,76 brutto für 37,5 Stunden / Woche. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie ein breites Angebot an Social Benefits und die Möglichkeit zu Homeoffice.
Gemeinsam Vielfalt leben und erleben!
In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.
In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.
Teamgeist, Engagement und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab? Wenn Sie an dieser Position in einem agilen Umfeld interessiert sind, freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal an Frau Michaela Gottsbachner!
Social Benefits
Ihr Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Michaela Gottsbachner unter 050905501-522 gerne zur Verfügung.
HDI Versicherung AG
Edelsinnstraße 7- 11
1120 Wien